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Vencedorí pues, se pone de manifiesto la importancia de que las empresas centren sus esfuerzos en cambiar las condiciones de trabajo que generan riesgos y no a las personas.
La evaluación de los riesgos psicosociales en el entorno profesional es una obligación para todas las empresas, no obstante que estos riesgos pueden afectar la Vigor mental y emocional de los empleados.
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Mejoría el bienestar de los empleados: Al identificar y invadir los factores de riesgo psicosocial, se promueve un bullicio de trabajo saludable y sensato.
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